Los animadores socioculturales

LOS ANIMADORES SOCIOCULTURALES

ü  La figura del animador

     El animador sociocultural es el agente que pone en marcha, facilita y da continuidad al desarrollo de los procesos de animación al servicio de una institución pública o privada, de carácter administrativo o asociativo y de forma voluntaria o profesional,. Los animadores trabajan promoviendo la intervención sociocultural sobre le medio en el que actúan.

     ¿Quién ha de ser llamado animador? Pensamos que aquella persona que vea necesaria la creación de las condiciones más favorables para conseguir la realización humana. Su rol de animador ha de ir encaminado a conseguir que los miembros del grupo conozcan, se sientan y se esfuercen por iniciar procesos de cooperación. La principal cualidad del animador ha de ser la de estar en permanente proceso de querer saber, querer hacer y querer relacionarse.

«  El rol del animador

«  Querer hacer querer saber

«  Querer relacionarse

«  Miembros del grupo

«  Animador

ü  Animación sociocultural

     Cuando nos detenemos a reflexionar sobre el concepto de animador, surgen múltiples variables que nos dan idea de la complejidad de esta profesión y de la importancia que se concede al aspecto humano del animador, pero por otra parte nos incita a seguir profundizando en esta profesión, cada vez más considerada y técnica. Porque sí a principios de los años 80 únicamente podíamos hablar de animadores voluntarios, provenientes del sector asociativo o movimientos de base, en los últimos años hemos asistido a la eclosión de la figura del animador profesional. Encontramos animadores profesionales en actividades extraescolares, programas educativos, centros cívicos, etc. Pero esta implantación profesional ha mostrado también algunas contradicciones entre la teoría y la práctica del trabajo de animador. F. Poblet recoge perfectamente estas contradicciones en su libro:

 “Contra la modernidad”:

“Hace tres, cuatro años, vivían a salto de mata. Hoy viven como pachas. Son los cultos del oficio, los julais de las maracas municipales. Los animadores socioculturales (......) organizarán docenas de actos tan meritorios como tiznar la cara a los niños de toda una barriada, que digo una barriada, de la ciudad entera..., y encima, los animadores reconvertidos difunden por ahí que están dinamizando la sociedad cuando lo que están es dinamitando los penúltimos candores”. (de un artículo sobre algunos animadores)

ü  Funciones del animador

     Generalizar sobre las funciones del animador no es fácil. Las funciones del animador varían puesto que las personas, las instituciones, los grupos humanos y las exigencias varían de un lugar a otro. Vamos a plantear una serie de funciones comunes que debe realizar:

· Potenciar las relaciones interpersonales y favorecerlas entre los miembro del grupo, puesto que el grupo es el medio en el que el ser humano aprende a ser con otros, dando a cada uno la posibilidad de desarrollarse como persona.

· Promover o cubrir necesidades de los colectivos ciudadanos; la administración sólo tendría que dotar de medios o infraestructura para el mejor desarrollo del programa.

· Potenciar la participación y el desarrollo de programas libremente elegidos por los ciudadanos.

· Hacer los problemas existentes como propios y buscar vías de soluciones dentro de un marco donde los ciudadanos se puedan expresar y llevar a cabo sus iniciativas personales.

· Crear actitudes de cooperación, intercambios culturales, comunicación y conocimientos sobre la base de unas relaciones personales elaboradas y disponibilidad para actuar conjuntamente con los demás.

· Ayudar a la transformación de la persona, del grupo y de la sociedad, facilitando el conocimiento de la realidad con sus limitaciones, condicionantes, posibilidades y recursos.

· Coordinar actividades estableciendo plazos para la realización de las mismas, supervisando y evaluando para corregir los desajustes que se produzcan.

· Ofrecer los recursos técnicos necesarios y cuidar el clima de grupo, es decir, servir de apoyo o ayuda en momentos de dificultad o conflicto.

· Armonizar la realidad con la acción reconociendo el medio en aspectos como espacio, población y recursos.

· Planificar, coordinar y evaluar programas de intervención Indican varios autores, que para poder aproximarnos a la figura del animador hay que conocer los diversos tipos de animadores que en estos momentos existen en España.

·         Según el carácter de su trabajo:

- Animador voluntario: aquel que colabora con asociaciones culturales, cívicas y sociales, en tareas que se relacionan fundamentalmente con la acción y de forma gratuita. Su formación es autodidacta o en escuelas no regladas.

- Animador profesional: es el que trabaja de una forma estable al servicio de instituciones públicas o privadas. Su formación demanda ya fórmulas regladas que permitan institucionalizar la profesión.

·         Según su nivel de gestión:

- Animador de grupo: es el que trabaja dinamizando pequeños o grandes grupos. Utiliza como instrumentos fundamentales las relaciones personales, técnicas de grupo y planificación de actividades.

- Animador territorial: trabaja dinamizando una colectividad. Su relación se establece con instituciones y asociaciones, no con personas y grupos. Sus instrumentos son las técnicas de gestión, información y planificación social. Gestiona equipamientos y programas territoriales.

·         Según el ámbito de intervención:

- Animador socioeducativo: trabaja en movimientos educativos, centros de vacaciones. Actividades extraescolares...

- Animador sociocultural: trabaja en centros cívicos, casas de cultura, asociaciones juveniles y culturales...

- Animador socioasistencial: trabaja en centros sociales, clubes de tercera edad...

- Animador sociolaboral: trabaja en colectivos de parados, asociaciones contra el paro, etc.

     La Animación Sociolaboral, que es una especialidad de la ASC en general, nace a la sombra de la problemática laboral de los países industrializados, así como la necesidad de éstos de dar respuesta activa a tal situación. El trabajo del Animador Sociolaboral (u orientador laboral), consistirá en actuar con colectivos desfavorecidos laboralmente para crear o potenciar actitudes activas y positivas para mejorar su posición ante el mercado de trabajo y favorecer su inserción laboral, multiplicando así las posibilidades de inserción de los mismos. Esta podría ser una definición general de la función del animador o de la animación sociolaboral, funciones, que necesariamente se moldearán y tomarán forma según el tipo de trabajo que esté desempeñando el animador, los objetivos o las instituciones en las que deba desarrollar sus tareas.

¡¡OS ANIMO A TODOS A APOYAR LA EDUCACIÓN DESDE EL VOLUNTARIADO COMO ANIMADORES DE LOS CENTROS MÁS CERCANOS!!