METODOLOGÍA Y TÉCNICAS
PARA LA PARTICIPACIÓN SOCIAL
ü TÉCNICAS
DE PRESENTACIÓN
Descripción:
Se reparten
aleatoriamente las mitades de las tarjetas que previamente han sido cortadas en
dos para que exista la misma cantidad de participantes. Cada participante debe
buscar a “su mitad” para completar la figura. Al formar la tarjeta, la pareja
inicia una conversación de presentación. Posteriormente cada persona presenta a
su pareja haciendo referencia a una presentación libre o de acuerdo a los
aspectos previamente mencionados por el facilitador.
Materiales:
Tarjetas de
cartulina (mitad que el número de participantes) con dibujos o figuras de
cualquier clase: plantas, animales, frutas, figuras geométricas....
Participantes y tiempo:
Para grupos de 10 a 30. Se requiere un mínimo de tiempo de
15 minutos.
Requisitos y/o Variaciones:
Utilizar
únicamente para grupos que no se conozcan. Cuando el número de participantes
sea superior a 30 personas, esta técnica puede utilizarse para preparar el
ambiente (técnica “rompehielo”) y en este caso, sólo se presentaran mencionando
el nombre de su pareja.
ü METODOLOGÍA
Y ACTIVIDADES
Desgranando
maíz. Con las manos ocupadas
Presentación en círculo
Descripción:
En una bolsa o
recipiente se introducen mazorcas de maíz o patatas. El grupo se coloca en
semicírculo alrededor del recipiente o bolsa y, por turnos, cada participante
toma una mazorca o patata y mientras la desgrana o pela debe presentarse
mencionando su nombre y aquellos aspectos necesarios para una adecuada
presentación al grupo. Se trata de una técnica muy útil por su carácter motivador
para aquellas personas que no están acostumbradas a hablar en público, a la vez
que ayuda a reducir la tensión de los participantes.
Materiales:
Mazorcas de maíz o patatas (cantidad según el número de
participantes).
Participantes y tiempo:
Para grupos de 10 a 30 personas. Tiempo estimado entre 15 a
30 minutos.
Requisitos y/o Variaciones:
Se pueden
incorporar dificultades en la tarea (por ejemplo que las mazorcas estén
semihúmedas) para darles a los/las participantes mayor tiempo para la presentación.
Se pueden realizar variantes múltiples, por ejemplo realizar un número
determinado de bolas de plastilina, ensartar cuentas, recortar una determinada
figura…
Descripción:
Los/las participantes, sentados/as en
círculo y durante tres minutos, deben preguntar a la persona de la derecha al
mismo tiempo que responden a las preguntas de la persona sentada a su
izquierda. La profundidad y el carácter de las preguntas dependerán del grado
de conocimiento de los participantes. Si no se conocen las preguntas serán
básicas: nombre, edad, estado civil, lugar de origen, trabajo que realiza, etc.
Si se conocen algo, podrán variar las preguntas: aficiones, intereses,
actividades que realizan en su tiempo libre, expectativas con respecto a la
sesión de trabajo que se inicia, etc. Al finalizar, cada participante presenta
brevemente a la persona situada a su derecha.
Participantes y tiempo:
Para grupos de
15 a 30 personas. Dependiendo del número de personas, habrá que prever un
minuto por persona y sumar diez más.
Autorretrato
anónimo
Lo que tenemos en común
Descripción:
Cada participante
escribirá, de forma anónima, en un folio de papel, una breve descripción
personal, evitando incluir datos físicos que hagan fácilmente reconocible al
autor. Los folios se doblarán en cuatro, se barajarán y distribuirán al azar
entre los/las participantes. Entonces se iniciará una serie de rondas de preguntas.
Cada persona intentará averiguar quién es el autor del autorretrato que tiene
en las manos. Cuando le corresponda el turno, hará una pregunta a la persona
que desee, relacionada con el contenido de su texto. Al cabo de dos rondas,
los/las participantes, teniendo en cuenta las respuestas recibidas a sus preguntas
y a las del resto de los/las compañeros/as, empezarán a "descubrir"
el nombre que consideran corresponde al autorretrato que han tratado de
descifrar. Si se equivocan, perderán un turno. Así hasta que, por deducción o
por exclusión, hayan sido "descubiertos" todos los participantes.
Para concluir, en una nueva ronda y señalando el nombre del autor, se leen
todos los autorretratos.
Materiales:
Papel y bolígrafo para cada participante
Participantes y tiempo:
Para grupos entre 10 y 20 personas. Exige un mínimo de 45
minutos.
Requisitos y/o Variaciones:
Se trata de una
técnica para utilizar en grupos donde exista un mínimo de conocimiento previo.
Descripción:
Esta técnica permite
profundizar en el conocimiento superficial de un grupo, poniendo en evidencia
las cosas que comparten y lo que tienen en común. Los/las participantes se
dividirán en subgrupos (de 3 a 6 personas y no más de 4 subgrupos), cada uno de
los cuales harán una lista de "todas las cosas que comparten o tienen en
común sus miembros". Los subgrupos trabajaran durante 10 minutos.
Concluido el tiempo, el portavoz de cada subgrupo lee su lista y el/la coordinador/a
o facilitador/a de la técnica toma nota de todas las que repitan para leer al
final una sola lista con "lo que tiene en común todo el grupo".
Materiales:
Papel y bolígrafo para cada participante
Participantes y tiempo:
Para grupos entre 10 y 25 personas. Exige un mínimo de
tiempo de 30 a 45 minutos.
Requisitos y/o Variaciones:
Se trata de una
técnica para utilizar en grupos donde exista experiencia previa en trabajo
grupal.
La telaraña
Descripción:
Los/las
participantes se sentarán en círculo, en el suelo o en sillas. Uno/a de los/las
participantes agarra la punta del ovillo y lo arroja a otra persona, y mientras
lo hace debe mencionar en voz alta su nombre y cualquier otro dato o característica
(por ejemplo la expectativa que tiene del evento). La persona que recibe el
ovillo de lana debe lanzar de nuevo la madeja a otra persona mencionando
también en voz alta su nombre y la característica prefijada y así, sucesivamente
hasta que todos/as los/las participantes concluyan su presentación. A medida
que se va arrojando el ovillo, se forma una especie de telaraña por los cruces
que se forman con la lana. Posteriormente se debe desenredar la telaraña, para
lo cual la persona que inicia el “desenredo” es la última persona que agarró el
ovillo de lana, la cual debe arrojar el ovillo a la persona que anteriormente
le lanzó y mientras lo hace debe mencionar en voz alta el nombre y la
expectativa del/de la compañero/a anterior que le pasó el ovillo. Así,
sucesivamente hasta desenredar completamente el ovillo.
Materiales:
Un ovillo de lana.
Participantes y tiempo:
De 10 a 15 personas. Aproximadamente 20 minutos.
Requisitos y/o variaciones:
Difícil de
realizar con más de 15 participantes, debido a que en este caso se enreda
demasiado y no es fácil concluir la técnica.
ü METODOLOGÍA
Y TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN SOCIAL
Las técnicas de
dinamización son utilizadas preferentemente cuando el grupo se encuentra
cansado o desanimado. Son también útiles para formar subgrupos de trabajos de
manera más heterogénea. Las técnicas de dinamización
requieren órdenes rápidas para hacerlas sorpresivas y dinámicas.
ü TÉCNICAS
DE DINAMIZACIÓN
Tempestad
Descripción:
Los/las
participantes sentados en circulo en sillas. Cuando el/la facilitador/a, en el
centro del círculo, dice “olas a la izquierda” todos/as los/las participantes
se sientan en la silla de su izquierda, cuando dice “olas a la derecha”, se
sientan en la silla de su derecha y cuando dice “tempestad” todos los/las
participantes deben cambiar de puesto entrecruzados. El/la facilitador/a se
sentará en una de las sillas y uno/a de los/las participantes quedará sin
sitio, pasando a ser e/la que de las consignas.
Materiales:
Una silla para cada participante
Participantes y tiempo:
De 30 a 40 personas. No realizar por más de 10 minutos.
Requisitos y/o variaciones:
Si así se dispone por el grupo, el/la participante que queda
en el centro “pagará penitencia”.
La risa del
zapato
Descripción:
Se forman dos
círculos con el mismo número de participantes. Un círculo dentro del otro, para
lo cual el círculo de fuera se agarra de las manos, debe ser más amplio, y el
de dentro, se agarra por los codos. El círculo mayor (el de fuera) mira a los
de dentro y el círculo menor (el de dentro) se miran entre sí. El círculo de
fuera comienza a girar y el círculo de dentro gira al lado contrario. Mientras tanto
todos/as los/las integrantes van cantando una canción cualquiera, que sea común
para ambos círculos. En cualquier momento, con los/las participantes cantando/girando,
el/la facilitador/a indica "Paquetes de.... (Cualquier número que éste/a
escoja)”, e inmediatamente se deben formar paquetes de X personas, que se
abrazan y agachan lo más pronto posible. El último paquete o subgrupo que se
agache ó el que quede incompleto o que le sobren personas, se elimina.
Participantes y tiempo:
De 30 a 100
personas. Esta técnica se puede hacer varias veces hasta quedar un mínimo
número de personas o hasta eliminar todos.
Requisitos y/o variaciones:
Es necesario tener en cuenta las dimensiones y
características físicas del espacio.
Descripción:
Los participantes
se dividen en dos filas iguales, una frente a la otra y separados por una distancia
de aproximadamente dos metros. Quien dirige la técnica tira al centro un
zapato. Si cae boca abajo, los/las jugadores/as de una fila deben permanecer
serios/as y los de la otra deben reír muy fuerte. Si cae bocarriba, al contrario.
Los/las que ríen cuando deben estar serios/as, salen de la fila.
Participantes y tiempo:
De 30 a 100
personas. Se puede realizar por varias veces hasta quedar un mínimo número de
personas o hasta eliminar a todos/as.
Requisitos y/o variaciones:
Se puede hacer con un zapato o cualquier otro objeto con
cara/cruz.
La carrera de
globos
La moneda
Descripción:
Los/las
participantes se dividen en dos filas iguales. Cada fila es un equipo. Cada
participante tiene un globo. A la señal del/de la facilitador/a de la técnica, los/las
dos primeros/as jugadores/as de cada equipo deben inflar el globo y, luego,
sentarse en ellos hasta reventarlos, sólo cuando los hallan explotado continua
el/la siguiente participante de su equipo. Gana el equipo que primero termine.
Materiales:
Un globo para cada participante.
Participantes y tiempo:
Entre 20 y 50 participantes y entre 15 y 30 minutos.
Descripción:
Los/las
participantes se dividen en dos filas enfrentadas. A cada grupo se le entrega
una moneda y a la orden del/de la facilitador/a, la primera persona de cada
fila debe introducir la moneda entre sus ropas desde el cuello hasta sacarla por
el pie. Una vez logrado, pasa la moneda al siguiente participante de su grupo y
así, hasta terminar la fila. El equipo que termina primero es el ganador y debe
imponer una “penitencia” al otro equipo (pactada o no previamente por los equipos).
Materiales:
2 monedas.
Participantes y tiempo:
Entre 20 y 30 participantes. Se requiere un tiempo de entre
15 y 20 minutos.
